تبلیغات
سوالات استخدامی - مقاله پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود سوالات استخدامی

درباره وبلاگ

آرشیو

آخرین پستها

پیوندها

نویسندگان

ابر برچسبها

آمار وبلاگ



Admin Logo
themebox Logo


نویسنده :سونار سونا
تاریخ:سه شنبه 2 تیر 1394-06:23 ق.ظ

مقاله پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

عنوان انگلیسی مقاله: Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and Job Satisfaction of Bank Employees
عنوان فارسی مقاله: ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
دسته: اقتصاد - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.
واژه های کلیدی:
 ویژگی های شغلی، رضایت شغلی و انگیزه کار
1. مقدمه
مفهوم مدل ویژگی های شغلی بر روی طراحی شغلی تمرکز می نماید، لذا به فرد انگیزه می دهد (دروار، 2006).  هکمن، اولدهام، جانسون، و پوردی (1976) این رویکرد را بر اساس بررسی های تشخیصی شغلی گسترش دادند. ویژگی های شغلی، هدف ویژگی های مشاغل می باشند،  رتبه چنین مشاغلی شغل به گونه ای طراحی شده که انگیزه درونی کار و رضایت شغلی متصدیان کار را بالا می برد (هاکمن و اولدهام، 1974). هدفداری کاری ، تنوع مهارت، هویت شغلی، خودمختاری  و بازخورد که پنج ویژگی اصلی شغلی هستند، ارتباط مثبت با رضایت شغلی و عملکرد اعتقاد دارند (هانتر ئی پی، 2006).





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 


How long do you grow during puberty?
شنبه 14 مرداد 1396 10:27 ق.ظ
Oh my goodness! Awesome article dude! Thank you so much, However I am having problems with your RSS.
I don't know why I cannot subscribe to it. Is there anyone else
getting the same RSS issues? Anyone that knows the answer can you kindly respond?

Thanks!!
foot pain exercises pdf
سه شنبه 6 تیر 1396 04:15 ق.ظ
Hi i am kavin, its my first occasion to commenting anyplace, when i
read this piece of writing i thought i could also create
comment due to this sensible paragraph.
http://jonnafulmer.exteen.com/20150822/hammer-toe-cause-and-cure
یکشنبه 4 تیر 1396 07:49 ق.ظ
Incredible quest there. What happened after? Take care!
bettywerran.blog.fc2.com
یکشنبه 24 اردیبهشت 1396 11:05 ق.ظ
What's up to all, it's truly a fastidious for me to visit this
web site, it contains useful Information.
BHW
سه شنبه 29 فروردین 1396 01:55 ب.ظ
Oh my goodness! Amazing article dude! Thanks, However I am encountering troubles with your
RSS. I don't know why I can't join it. Is there anybody else having identical RSS issues?
Anybody who knows the answer will you kindly respond? Thanx!!
manicure
دوشنبه 21 فروردین 1396 10:27 ب.ظ
I'm excited to uncover this web site. I want to to thank you for
your time for this fantastic read!! I definitely appreciated
every bit of it and i also have you book marked to look at new information on your site.
manicure
جمعه 18 فروردین 1396 06:30 ب.ظ
whoah this weblog is wonderful i really like reading your posts.
Keep up the good work! You already know, many individuals are searching around for this information, you
can help them greatly.
BHW
شنبه 12 فروردین 1396 08:04 ب.ظ
It's awesome to pay a visit this web site and reading the views of all friends concerning this paragraph, while I am also keen of getting familiarity.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر